Angajații români, nemulțumiți de salarii

Peste jumătate dintre angajaţii din România vor să ceară o majorare salarială până la sfârșitul anului sau să îşi caute alt job. Cel puțon așa rezultă dintr-un sondaj realizat de de platforma de recrutare online BestJobs, ale cărui rezultate au fost date publicității.

COSMINA STOIAN, reporter ”Nivelul insuficient al veniturilor reprezintă principala nemulţumire a angajaților. 55% dintre respondenţi vor să ceară o mărire salarială de cel puţin 20%, până la sfârșitul anului. Alţi 17% se gândesc la un astfel de demers, dar nu au luat, încă, o decizie. Doar 28% afirmă că nu intenţionează să ceară angajatorului mai mulţi bani.”

Șase din zece respondenţi au declarat că au în plan să îşi caute alt loc de muncă, iar lor li se adaugă alţi aproape 7% care se gândesc la această posibilitate. Interesul pentru un job în străinătate rămâne ridicat, dat fiind nivelul salarial atractiv din alte ţări. Doi din zece respondenţi au în vedere să îşi caute un job inclusiv în străinătate, până la finalul anului. 44% dintre angajați şi-ar da demisia pe loc dacă ar găsi în altă parte un salariu între 500 şi 1.000 de euro. Trei din zece angajaţi ar renunţa imediat la jobul actual pentru un salariu între 1.000 şi 2.000 de euro, în timp ce 12% ar schimba mâine jobul pentru un salariu care depăşeşte 2.000 de euro. Doar 14% dintre respondenţi au afirmat că nu şi-ar da demisia doar pentru bani. Aceștia nu ar vrea să-și schimbe jobul deoarece lucrează într-o echipă de care s-au ataşat, distanța dintre actualul loc de muncă și casă este mică sau se tem să nu „cadă din lac în puţ”. Doar 4% dintre respondenţi afirmă cu tărie că sunt mulţumiţi de jobul actual.