Evaluarea corectă a muncii, în Ministerul Finanțelor

Ministrul Finanțelor, Alexandru Nazare, a dat startul evaluării fiecărui angajat din ministerul pe care îl conduce. Fiecare angajat al Ministerului de Finanțe va completa un timesheet și vom ști exact ce face fiecare angajat în fiecare zi, cu ce se ocupă, ce lucrează în cele opt ore în care vine la lucru, ce lucrează săptămânal, tocmai pentru a avea un instrument corect de evaluare și pentru a putea norma munca și pentru a putea avea o evaluare corectă a muncii fiecărui departament și fiecărui funcționar în parte, a declarat șeful Finanțelor, duminică-seară, la Digi24. El a arătat că, în evaluarea clasică, practic, nu era nicio diferențiere între angajați și că a semnat ordinul tocmai pentru a avea niște criterii foarte obiective pentru evaluarea acestora, pentru că, altfel, toți iau foarte bine, toți sunt foarte buni, toți sunt gradați maxim. ”E foarte important de văzut cât timp a petrecut, pe ce activitate, tocmai ca să putem să avem o imagine și în vederea viitoarei reorganizări. Cum funcționează departamentele, ce face fiecare departament în parte, cât de eficient e, unde trebuie intervenit”, a punctat Alexandru Nazare.