Schimbări majore pe piața muncii, provocate de pandemia de coronavirus

Pandemia de COVID-19 a afectat piața muncii care se află într-o continuă schimbare. Anul 2020 a produs o modificare capitală a modului de desfășurare al activităților, mutate în majoritatea cazurilor în mediul online. Un raport făcut de Forumul Economic Mondial arată că predicțiile din piața muncii sunt dificil de făcut în actualul context, în care companiile și-au redus structurile de personal, adaptându-și afacerile.

ALEXANDRA VLAD, reporter „Principala tendință din piața muncii în 2021 va rămâne adaptarea tehnologică, urmată de automatizare. Tendința de automatizare va duce la o modificare majoră a activităților, a locurilor de muncă și a competențelor care vor fi necesare în piața muncii până în anul 2025.Conform raportului citat, anul 2021 reprezintă un an de cotitură pentru a face trecerea, până în 2025, la o situație în care jumătate din activități vor putea fi robotizate și, în consecință, o serie de meserii făcute acum de oameni, vor fi desființate.”

De asemenea, Forumul Economic Mondial avertizează că numărul de locuri de munca nou create nu va depăși numărul de locuri de muncă desființate. Mai mult de 40% din companii intenționează să păstreze strict sistemul de muncă remote, din confortul casei. De asemenea, o altă consecință a pandemiei o reprezinta mutarea activităților de învățare și traininguri în mediul online, componentă care va continua și în 2021. Raportul făcut de Forumul Economic Mondial arată că operatorii de calculator, operatorii de call center și casierii sunt doar cateva dintre locurile de muncă care sunt în pericol de a fi desființate.